本网讯（37000c威尼斯）2024年4月26日下午，“37000c威尼斯第七届青年教师发展论坛”在37000c威尼斯三楼310会议室召开。教务处副处长李汪根、科研处副处长许新胜、37000c威尼斯领导班子成员、学科平台负责人以及学院40余名青年教师参加了本届论坛，论坛由科研副院长宁利新主持。

会议伊始，学院党委书记李娟首先对学院青年教师在教学、科研等方面所做的贡献给予充分肯定。李娟指出，青年教师已成为学院发展的中坚力量，青年教师队伍建设是学院人才队伍建设的重中之重，近年来学院引入了一批优秀青年教师，为我院教师队伍增添了新生力量。随后她指出，40岁以下教师正处在教学、科研成长的关键期，本次论坛为学院青年教师提供了一个相互交流、相互了解、相互促进的平台，希望大家借助本次交流的机会，多向优秀教师学习，迅速提升自己的教学与科研水平。

学院教师代表吕建平、刘小明作了精彩报告。会上，两位老师分别汇报了在教学、科研等方面取得的成绩，分享了自己在面对教学与科研矛盾、个人与集体矛盾、生活与工作矛盾时的解决方法。随后，学院青年教师逐个汇报近三年的教学、科研、交流合作以及社会服务等方面的工作情况，与会的学院领导、平台负责人对青年教师的汇报情况进行了点评，对青年教师提出的一些困惑进行了解答，对青年教师如何发展提出了诸多建议。

教务处副处长李汪根指出，教学对青年教师发展的重要性，勉励青年教师要“站稳课堂”，认真写好教案、做好讲义，并鼓励优秀教师多申请教学成果奖，向国家和社会展示我们的优秀教育资源；同时还阐述了教学和科研的关系，鼓励青年教师在教学中寻找科研中创新的地方，并用科研反哺教学。科研处副处长许新胜就学校在鼓励大家做高水平科研方面的一些举措作了简要介绍。他指出，各位青年教师要把人才称号项目、国家级项目、科技奖的申报以及平台建设四个中心工作作为自己科研工作的目标导向及产出导向。他建议，各位青年教师要扩大自己的视野范围，积极申报各类项目，要将基金项目申请工作作为常年工作计划，合理分配自己的时间，做出好的科研成绩。

院长郑贤锋对本次青年教师论坛做了简短总结，充分肯定了大家在教学、科研、交流合作以及社会服务等方面所取得的成绩，希望大家继续努力拼搏，踏实工作，协调好教学与科研的关系，坚持立德树人根本任务，认真备课，站稳讲台， 做到教书育人；通过积极参与学术会议、加入研究团队、申请科研项目等方式，拓展自己的研究视野，提高自己的科学研究水平；发扬奉献精神，积极服务学院，为学校和学院发展贡献力量。